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Qu’est ce que le DIF ?

Le DIF ou Droit Individuel à la Formation correspond au dispositif de formation professionnelle entré en vigueur en 2004 jusqu’au 1er janvier 2015

A l’époque, le gouvernement accordait 20 heures par an à chaque salarié du secteur public et privée en CDI ou CDD. Concernant les salariés à temps partiel, le DIF était calculé au prorata temporis. Les heures étaient cumulables d’année en année avec un plafond fixé à 120 heures.

Depuis le 1er Janvier 2015, le DIF est remplacé par le CPF (Compte professionnel de formation).

Les personnes salariées avant le 31 Décembre 2014 doivent reporter leurs heures DIF manuellement sur le site moncompteformation.fr.

Pour info, les heures DIF et CPF ont été monétisées, 1h = 15€.

Vous avez potentiellement et au maximum 120H à reporter (le plafond) correspondant à 1800 euros … non négligeable.

ATTENTION ! VOUS AVEZ JUSQU’AU 30/06/2021 POUR DECLARER VOS HEURES DIF.

Vous pouvez le faire à l’aide de plusieurs documents justificatifs :

  • Une attestation de droits au DIF que vous pouvez demander à votre employeur.
  • Votre fiche de paie/ bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015 ;
  • Votre dernier certificat de travail (en cas de rupture de contrat de travail après 2009 et si vous n’avez pas repris d’activité depuis)